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경기도 용인형 일자리사업 공립작은도서관 사서 채용 2024년
2024년 용인시 일자리사업 연계 공립작은도서관 사서를 공개 모집합니다.
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채용개요
1. 채용분야 및 인원
구분 | 내용 |
---|---|
채용분야 | 공립작은도서관 사서 |
채용인원 | 2명 |
계약기간 | 2024. 5. 27. ~ 2024. 12. 31. (7개월) |
근무지 | – 백암면 작은도서관 (처인구 백암면) 1명 – 상현2동 작은도서관 (수지구 상현동) 1명 |
담당업무 | – 장서관리기술 및 정보서비스 업무지원 (자료 선정ㆍ수집·정리, 대출 등) – 독서문화프로그램 기획·운영·활동 지원 – 작은도서관 운영자·자원봉사자 대상 도서관 실무교육 – 기타 작은도서관 운영에 필요한 업무 – 작은도서관 운영평가 등급 상향 위한 업무 수행 등 |
2. 근무조건
① 근무기간 : 2024. 5. 27. ~ 2024. 12. 31. (7개월)
② 보수 : 시급 11,470원 / 주휴수당 및 연차수당, 4대보험 (건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입
③ 근무조건 : 주 5일 (월 ~ 금요일 09:00 ~ 18:00) (주 40시간, 휴게시간 1시간)
※ 기타 임금·복무 등에 관한 사항은 「용인시 기간제근로자 운영규정」을 준수함
④ 근무처
- 백암면작은도서관 : 용인시 처인구 백암면 백암로 191-1 1층
- 상현2동작은도서관 : 용인시 수지구 광교호수로386번길 6
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지원자격 및 우대사항
1. 지원자격 (4가지 조건 모두 충족해야 지원가능)
① 모집공고일 현재 만 18세 이상 용인시 주민등록자
② 도서관법에 따른 사서자격증 소지자
③ 참여개시일 (근로시작일) 기준 실업자 또는 정기소득이 없는 자
④ 법령에 의한 채용결격사유에 해당하지 않는 자
2. 가점사항
① 취업보호·취업지원대상자 (접수마김일 현재 유효하게 등록된 자)
② 도서관 근무 경력자, 컴퓨터 자격증 소지자
③ 사회형평가점자 (접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
3. 지원 제외 대상
① 사업부서에서 용인형일자리 외 사업으로 근무종료 후 30일이 경과되지 않은 자
② 참여개시일 직전 6개월 이내에 용인형 일자리사업으로 동일 사업부서에서 근무한 이력이 있는 자
※ 도서관사업소는 동일 사업부서로 간주함
③ 당해연도 용인형 일자리사업에 1개월 이상 근무 후 중도 포기한 자
④ 참여개시일 현재 취업상태인 자 또는 정기소득이 있는 자
⑤ 대학 또는 대학원에 재학중인 자
※ 휴학중인 자, 마지막 학기 재학중인 졸업예정자, 졸업직전 방학 중인자, 방송·통신·사이버·야간학교 재학생은 예외
⑥ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 및 「아동복지법」등 사업 관련 근거법령에서 정한 결격자
⑦ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자
⑧ 기타 지병ㆍ건강 쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자
⑨ 유의사항
- 국민기초생활보장법상의 수급권자가 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있음
- 용인형 일자리사업 참여자는 정규직 전환 대상이 아님
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채용 절차
1. 채용일정
구분 | 일정 | 비고 |
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채용공고 | 2024. 4. 29. (월) ~ 2024. 5. 13. (월) (14일간) | 용인시청, 도서관 홈페이지 공고 |
원서접수 | 2024. 5. 7. (화) ~ 2024. 5. 13. (월) (5일간) ※ 방문접수 : 10시 ~ 18시 | 방문 또는 E-mail 접수 |
서류전형 합격자 발표 | 2024. 5. 16. (목) | 합격자 개별 통보 |
면접전형 | 2024. 5. 21. (화) | 장소 및 시간 추후 통보 |
최종합격자 발표 | 2024. 5. 23. (목) | 합격자 개별 통보 |
채용 예정일 | 2024. 5. 27. (월) |
※ 채용 일정은 증빙서류 검증 소요시간 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음 (변경된 일정은 용인시 홈페이지 등을 통해 사전 공지 예정)
2. 채용방법
① (1차) 서류전형 : 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
② (2차) 면접시험 (서류전형 합격자에 한함) : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
3. 선발기준
① 면접시험 불합격 요건에 해당하지 않는 자에 한하여 면접심사 점수와 가점사항 (취업보호ㆍ지원 가점, 사회형평가점, 자격·경력 가점)을 합산하여 고득점자 순으로 선발
② 동점자 발생 시 우선순위 : 취업보호·지원대상자 > 사회형평가점자 > 자격·경력 가점 보유자
③ 부적격으로 서류심사 통과 인원이 선발예정 인원과 같거나 적을 경우 원서접수일, 면접일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고
④ 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 사업추진을 위해 추가 선발이 필요한 경우 총괄부서와 협의하여 재공고 모집 가능
⑤ 최종합격자가 근무포기, 합격취소, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중에서 추가 합격자 결정할 수 있음
※ 추가합격자는 면접시험 평정성적 차순위자를 합격자로 결정함.
⑥ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 결격사유가 발견된 자는 합격통지 후에도 합격을 취소할 수 있음
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원서접수 및 제출서류 안내
1. 원서접수기간
2024. 5. 7. (화) ~ 2024. 5. 13. (월) 10:00 ~ 18:00
① 원서 접수 방법 : 방문 또는 전자우편 (이메일) 접수
- 방문접수 : 도서관정책과 사무실 (처인구 명지로27, 용인중앙도서관 2층)
- 전자우편 (ylibsmall@korea.kr) 접수
※ 방문접수 시 12:00∼13:00 점심시간 제외
※ 전자우편 접수시 전화(031-324-4689) 확인 필수
※ 방문접수는 접수 마감일 (24. 5. 13.) 18:00까지, 전자우편 접수는 접수 마감일 (24. 5. 13.) 23:59까지 도착분에 한하여 유효함
2. 응시자 제출서류
1. 필수사항
① 사서자격증 사본
② 응시원서 1부 [별표1]
③ 입사지원서 1부 [별표2]
④ 자기소개서 및 직무수행계획서 1부 [별표3]
⑤ 개인정보 수집·이용·제공동의서 1부 [별표4]
⑥ 주민등록등본 또는 초본 1부 (공고일 이후 발급분만 유효)
2. 선택사항
① 취업보호·지원대상자 증명서 (해당자에 한함) 1부
② 사회형평 가점자 증빙서류 (해당자에 한함) 1부
③ 도서관경력 및 자격증명서 (해당자에 한함) 1부
④ 채용서류 반환청구서 1부 [별표5]