목차
경기도 용인시 복지정책과 기간제근로자 채용 공고
2024년 복지정책과 기간제근로자 채용시험을 아래와 같이 재공고합니다.
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채용개요
구분 | 내용 |
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채용분야 | ‘조아용in스토어’ 상품 개발 및 온·오프라인 매장 운영지원 : 1명 반려동물 펫푸드 ‘더건강하개’ 상품 개발 및 매장 운영 지원 : 1명 |
직종 | 기간제근로자 |
채용방법 | 공개채용 (서류전형 및 면접) |
채용기간 | 2024. 5. 13. ~ 2024. 12. 31. |
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자격요건
1. 기본요건
공고일 기준 용인시에 주민등록이 된 만18세 이상의 자 (공고 기간 중 말소·거주불명 등록 사실이 없어야 함)
2. 필수사항
① 조아용in스토어 : 포토샵, 일러스트자격증 등 디자인 관련 자격증 소지자
② 더 건강하개 : 반려동물펫푸드 관련 자격증 소지자
3. 우대사항
① 취업보호대상자 (법률상 유공자 및 보훈대상자 등)
※ 취업보호·지원대상자를 규정한 법률 (중복 가점 불가)
– 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「5.18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9
② 운전 가능자
③ 추진사업 관련 학과 졸업자 및 관련 직종 경력자
4. 제외대상
① 용인형일자리 외 사업으로 근무종료 후 30일이 경과되지 않은 자
② 참여개시일 직전 6개월 이내에 용인형 일자리사업으로 동일 사업부서에서 근무한 이력이 있는 자
※ 도서관 사업소, 3개구 보건소는 동일 사업부서로 간주함
※ 최초공고 결과 적격자가 없는 경우, 재공고로부터 20% 감점 후 선발 가능
③ 당해연도 용인형 일자리사업에 1개월 이상 근무 후 중도 포기한 자
④ 참여개시일에 취업상태인 자 또는 정기소득이 있는 자
⑤ 대학 또는 대학원에 재학 중인 자
⑥ 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」및 「아동복지법」등 사업 관련 근거법령에서 정한 결격자
⑦ 신청서, 정보제공동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자
⑧ 기타 지병․건강 쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자
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채용방법
1. 1차 시험 : 서류전형
① 채용 예정 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
② 서류전형 합격자 발표 : 2024. 5. 7.(화) 개별 통보 예정
2. 2차 시험 : 면접시험
① 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
② 면접시험일 : 2024. 5. 9.(목)
3. 최종합격자 발표 : 2024. 5. 10.(금) 예정
① 용인시 홈페이지 게시 및 합격자 개별(문자) 통보
② 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가 합격자 결정
③ 추가 합격자는 면접시험 평정성적 차순위자를 합격자로 결정함
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선발기준
① 서류전형 합격자 중 면접심사 점수와 가점사항 (우대가점)을 합산하여 고득점자 순으로 선발
② 동점자 발생 시 우선 순위 : 취업보호 대상자 > 자격 가점 보유자
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채용일정
구분 | 내용 |
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모집공고 | 24.4.23.(화) ~ 24.5.5.(일) |
원서접수 | 24.4.29.(월) ~ 24.5.5.(일) |
서류전형 (합격자발표) | 24.5.7(화) |
면접시험 | 24.5.9.(목) |
최종합격자발표 | 24.5.10.(금) |
※ 상기 일정은 변동될 수 있음
① 접수기간 : 2024.4.29.(월) ~ 5.5.(일)
② 접수방법 : 접수기간 내 직접 방문 또는 전자우편
③ 접수장소 : 시청 복지정책과 자활지원팀 〔주중 근무시간 (09:00 ~ 18:00)에 한함〕 또는 이메일 lucky1217@korea.kr로 제출
※ 접수기간 내 접수된 것만 유효하며, FAX접수는 불가함
※ 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 공고
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제출서류
① 응시원서, 이력서, 자기소개서 및 직무수행계획서 각 1부(양식)
② 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부
③ 주민등록등본 또는 초본 1부 (공고일 이후 발급분만 유효)
④ 자격증 사본 또는 경력증명서 1부
※ 해당자에 한하며, 접수일 기준 3개월 이내 발급
※ 경력증명서에는 발급담당자 성명 및 연락처, 발행기관 직인, 근무 기간, 직위(급), 담당업무가 기재되어 있어야 함
⑤ 기타 이력서 기재내용 관련 및 자격요건을 증빙하는 공인기관의 증빙서류
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보수 및 복무기준
① 보수 : 일급제 (일당 91,760원), 주·월차수당 지급
② 근무조건 : 1일 8시간 (09:00 ~ 18:00), 주 5일 (월 ~ 금) 근무
※ 사업의 특성에 따라 1일 8일 이내에서 근로시간을 자율로 정할 수 있음.
③ 신분 : 기간제근로자
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기타사항
① 국민기초생활보장법 상 수급자가 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자격을 상실할 수 있습니다.
② 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
③ 접수자는 자격요건 등이 적합한지 우선 판단하여 응시원서를 접수하여 주시기 바랍니다.
④ 응시원서 상 기재 착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
⑤ 면접시험 응시자는 반드시 응시표, 주민등록증 또는 국가기관발행 신분증을 지참하고 면접시험 당일 시험개시 30분 전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.
⑥ 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자 (확정된 채용대상자는 제외)는 「채용절차 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식의 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 합니다.
⑦ 채용 서류의 반환 청구기간은 2024. 5. 1. (수) ~ 5. 10. (금)까지이며, 반환청구기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
⑧ 기타 세부사항은 용인시 복지정책과 자활지원팀 (☎ 031-324-3129) 으로 문의바랍니다.